自我效能感在企业人力资源管理中的应用探讨-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

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2023-03-04 发布于四川
中商科学技术信息研究所
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自我效能感在企业人力资源管理中的应用探讨-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdf

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人力资源自我效能感在企业人力资源管理中的应用探讨 ■崔利利滨州学院经济管理学院摘要：随着社会经济的飞速发展，各个领域都进行了新的创新，只有创新才能跟得上时代发展的潮流。很多企业管理者也不得不主动地学习新的管理方法，充分调动员工的积极主动性，从而收获更大的人力资源。由于行业间的竞争压力越来越大，员工的工作压力也越来越大，这就要求管理者在人力资源管理的过程中使用心理干预的手段，心理干预在人力资源中也发挥着重要的作用。在人力管理中，自我效能感是重要的组成部分之一。关键词：自我效能感