企业人才评价体系研究-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

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2023-03-04 发布于四川
中商科学技术信息研究所
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企业人才评价体系研究-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdf

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人力资源企业人才评价体系研究 ■杨洋国网吕梁供电公司摘要：本文针对目前企业人才评价存在的评价标准单一、缺乏可衡量标准、发展导向不足、不利于人才开发、激励作用不充分、系统联动性差等实际问题，根据企业人力资源结构的现状，突出导向及激励作用，注重实绩和贡献，分析各类岗位胜任力要求，构建企业人才评价体系,建立全面、客观、可衡量的成长积分机制，将员工成长的表现通过积分以数字化的形式综合呈现，发挥导向作用，科学开展人才评价，形成人才数据库，提供管理决策依据，建设企业