中国国有企业员工工作满意度调查分析报告.docx

中国国有企业员工工作满足度调查分析报告 【摘要】众所周知，国有企业在中国的建设进展史上，发挥了和始终发挥着极重要的作用。但是，随着经济全球化的影响和冲击，国有企业在改革开放、建立社会主义市场经济和产业 构造战略调整的过程中，产生了很多的不适应。特别是对国有企业的生存和进展起着打算作 用的国有企业员工在思想观念、心理行为上产生了诸多的不适应。产生了很多导致企业员工 满足度下降的因素。 本文依据企业治理的有关理论，分析了企业员工满足度下降对企业带来的影响，以及在 国有企业当中进展满足度调查争论的意义，探讨了国有企业中影响员工满足度的工资酬劳、劳动用工、治理机制、社会福利、工作条件、行业进展等主要