校园招聘工作实施方案范文.docx

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2023-03-09 发布于天津
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校园聘请工作实施方案范文 2.选拔原则：公开聘请、全面考核、择优录用。二、聘请打算制订 1.聘请需求的提出依据公司阶段进展策略，由各部门〔分公司〕提出本年度应届生的需求打算，填写《用人申请表》。人力资源部汇总需求打算，进展评估后，编制《校园聘请需求表》，报总裁审批。 20 某某届校园聘请需求表岗位专业学历人数工作地点软件工程师软件工程/计算机/自动化/电气本科 50 深圳、湖南硬件工程师机械/电子/模具本科 5 深圳市场业务专业不限本科 100 各省办事处其它人力资源/法律/ 治理/财务/物流本科 5 深圳 2.学校的选择人力资源部依据审批确定的《校园聘请需求表》，选择业务集中省份的重点大