现代人力资源开发与管理.pdfVIP

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  • 2023-03-12 发布于江苏
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精品文档 现代人力资源开发与管理 36(2分) 0 个人需要是职业管理的动力源泉,无法满足个人需要将导致职业管理失去动力源而终止。 A) 正确 B) 错误√ 37(2分) 0 职业路径的主要内容有三个:职业锚、职业策划和工作进展辅助。 A) 正确 B) 错误√ 38(2分) 2 职业梯是决定组织内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。 A) 正确√ B) 错误 39(2

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