医疗保险实务人才的培养目标与路径研究与评价,高等教育论文.docx

医疗保险实务人才的培养目标与路径研究与评价,高等教育论文 医保工作关系到经办机构、定点医院、患者三方的亲身利益，是医院管理工作的重要组成部分。医疗保险实务人才在医保政策落实与宣传、医保费用审核等方面承当着重要作用。从现有文献资料看，医院配置的这类人才数量缺乏，专业不对口现象突出，其业务能力与岗位要求有较大差距[1],因而研究医疗保险实务人才的培养目的与途径并评价其效果就成为一个重要的课题。 1 资料与方式方法 1. 1 资料 2018 年对山东省综合医院医疗保险管理人员配置现在状况与人才需求情况进行问卷调查，内容主要牵涉医保办人员配置情况、年龄、学历和专业构成、人员需求数量以及知识构造和