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等级评定体育类社会团体评估评分标准（202Ｘ年修订） 单位： 年 月 日 评估指标（1000分） 标准 分值 自评 计分 评估机构计分 自评计分 一级 指标 二级指标 三级指标 四级指标 一、 基本条件（90分） 1.1法人 资格 （30分） 法定代表人　　（15分） 按章程规定的程序选举产生 5 不兼任其他社团的法定代表人 5 任职年龄符合章程规定的要求 5 办公条件 （15分） 有不小于10平方米以上的独立办公用房 5 在醒目处挂牌办公 5 配备办公自动化系统(传真机、电脑等) 5 1.2章程 规范 （20分） 章程规范性 （20分） 章程符合《社团章程示范文本》要求（无党建、社会主义核心价值观和坚持党的全面领导各扣3分） 10 章程经会员（代表）大会审议通过 5 经过登记管理机关核准（业务主管单位盖章，有民政部门核准骑缝章） 5 1.3登记与备案（20分） 变更登记 （10分） 按照变更程序，及时办理名称、办公地点、法定代表人、业务主管单位等相关的变更手续(无变更不扣分） 10 备案 （10分） 办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行账户、会费标准） 10 1.4遵纪 守法 （20分） 遵纪守法 （10分） 遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象 10 年度检查 （10分） 上两年年检连续合格得10分，有1年基本合格得5分。 10 二、 内部治理（370分） 二、 内部治理（370分） 二、 内部治理（370分） 二、 内部治理（370分） 2.1组织 机构 （95分） 权力机构 （20分） 会员（代表）大会按章程规定的时限、条件和程序召开，会员（代表）参会人数符合要求，理事会人数与会员人数比例适当 10 依照章程规定及时开展换届工作 10 执行机构 （20分） 理事会和领导机构按民主程序投票表决产生，无记名投票产生10分，其他形式8分 10 理事人数不超过会员（代表）三分之一 5 健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会和2次常务理事会，并形成会议纪要（无常务理事会不扣分） 5 监督机构 （10分） 设有监事或监事会，并按规定备案 5 建立工作制度，监事或监事会履行职责 5 办事机构 （15分） 设有稳定的秘书处（办公室）等内设机构，并按民主程序产生 5 职责明确，并严格履行职责，有材料 10 党组织建设　（30分） 建立独立党组织（15分）；不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织（12分）；实有3名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）；不具备单独建立党组织条件的已选派党建指导员、党建联络员开展党的工作（5分）【应建未建或未落实党的工作覆盖的，不得评为3A（含）以上等级】 15 党建工作制度完善，党员活动规范，有相关活动资料 7 党组织和党员发挥作用良好，模范带头作用明显 8 2.2人力资源管理 （60分） 队伍建设 （30分） 配备专职工作人员1名以上的 5 从业人员60岁以下人员占60%以上 7 从业人员大中专以上学历者占50%以上 8 从事专业岗位的人员有相应的专业职称 10 制定相关制度（10分） 建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度 10 岗位管理 （10分） 专职人员签订劳动合同，针对工作人员和志愿者的培训计划 5 明确的考核和任用制度 5 工资管理 （10分） 落实专职工作人员薪酬 5 落实专职工作人员的社会保险政策 5 2.3财务 管理 （140分） 2.3财务 管理 （140分） 银行账户管理 （10分） 开立银行账户，资金收支符合支付结算管理办法等的规定 5 保持注册资金足额 5 财务管理（63分） 会计核算遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定 20 依法设账核算，按期编制财务报表 10 会计资料真实、完整、核算规范 8 无侵占、私吞、挪用、分配资产现象 4 总资产原则性逐年递增，净资产为零或负数不得分 5 按规定进行年度、离任、换届审计 8 公布年度财务审计报告，主动接受会员和社会监督 8 会费管理 （20分） 会费标准经会员（代表）大会无记名投票表决通过 5 设置合理的会费标准及层次 5 按会费标准及管理办法收取会费 5 使用社会团体统一会费收据 5 资金使用及票据（15分） 资金筹集、使用符合规定，年末资金余额收支平衡且逐年增加 10 资金筹集开据的票据符合规定 5 财务人员管理（10分） 设置会计机构（委托代理），负责人（会计主管人员）具有中级以上会计专业技术资格或从事会计工作三年以上 2 会计岗位设置符合不相容职务相互分离的要求 4 会计人员具备一定的财务