2023初级经济师人力资源管理题库及答案(有一套).docxVIP

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  • 2023-03-14 发布于黑龙江
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2023初级经济师人力资源管理题库及答案(有一套).docx

2023初级经济师人力资源管理题库 第一部分 单选题(300题) 1、下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是(  )。[2012年真题] A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.用于实践 【答案】:D 2、下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是(   )。 A.职称 B.直接上级 C.任职时间 D.工作职责 【答案】:D 3、一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )承诺。 A.情感 B.继续 C.规范 D.经济 【答案】:A 4、下列属于现代的工作设计方法的是( )。 A.激励型工作设计方法 B.生物型工作设计法 C.机械型工作设计法 D.知觉运动型工作设计法 【答案】:A 5、机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假。 A.1 B.2 C.2.5 D.3 【答案】:A 6、下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。 A.乐观 B.聪明 C.善良 D.健谈 【答案】:D 7、被说服者的因素不包括(  )。 A.被说服者的人格 B.被说服者的心情 C.被说服者的介入程度 D.被说服者的经历 【答案】:D 8、心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是(  )。

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