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《科学管理原理》读书报告
《科学管理原理》这本书一共分为科学管理的基础和科学管理的原理两篇，
阐述了科学管理形成的背景、目标和基础；科学管理的优越性和重要性；科学管
理的具体思想和方法。并举出大量实例来验证科学管理的正确性。
在第一章中，作者指出雇主与雇员的利益是一致的，只有一个公司的收益不
断提高，才能使员工的收益不断提高。但是除非实现雇员的财富最大化，否则不
可能永久地实现雇主财富的最大化，反之亦然；为了实现工人高酬薪和雇主低成
本这一目标，工人与管理者双方最重要的目标是培训和发掘企业中每个人的技
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