采购部各岗位的薪酬绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2023-03-13 发布于江苏
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采购部门各岗位的薪 酬绩效考核方案 第 1 页 共 28 页 采购总监的薪酬及考核方案 1)月工资:10000=固定工资40%+补助+绩效工资 60%+提成 =(基本工资+岗位工资)+绩效+提成 = (2000+2000)+6000+提成 2)把考核工资(6000/月)分成五级,按等级考核达到的级别拿等级 工资 分数

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