企业内驾驶员55岁退休文件.docxVIP

企业内驾驶员55岁退休文件 位于某市经济技术开发区的某公司拥有雄厚的实力，为提高企业整体水平，遵循新老司机轮流上岗，以规范企业内部行车，防止交通事故发生，依据《关于企业内部车辆行车安全管理的规定》（市发改委〕颁发 [2018]〇32号），本公司根据运营车队列表，决定于2020年2月28日起，将内部驾驶员Salem、Nicholas、Tom等满55周岁的驾驶员等三名企业内部驾驶员暂停上岗，代之以接班人等三名新驾驶员，保障日常运营的正常行车安全。 满55周岁的运营车队成员一直全力维护公司营运的安全乃至于日常经营的正常行车，收到的鼓励和奖励也是十分的努力和令人感动，公司管理部门也将表彰他们迄今为止的辛勤付出和努力投入，在让他们安心退休的同时，继续为公司提供有价值的建议和指导。公司特从全国流转现金福利中，表彰他们大量的贡献，作为公司对其辛勤服务的回馈奖励。 就此，公司将积极提供协助三人退休的生活保障： （一）为离退休驾驶员设立退休驾驶员基本养老金，且公司也负担相应的应缴职工养老保险费； （二）为他们开展技术指导，鼓励其继续学习进修，升高技能和素质； （三）为其提供良好的就业条件，让他们能获得重新就业机会，实现家庭收入的稳定； （四）公司还会定期跟踪他们的退休生活情况，及时派遣专人开展工作实地踏勘，为其经济来源的稳定性提供全力支持； （五）企业也会积极配合他们申请经济补偿金，按照国家规定，给予一定的补偿金。 本公司一直认为，只有遵守国家有关法律法规，落实安全管理制度，维护企业和驾驶员的利益，才能确保日常工作安全畅通，创造良好的社会影响。感谢三位驾驶员多年来辛勤付出和贡献，本公司将再接再厉，为行车安全保驾护航！