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简述如何进行目标管理护理管理学 目标管理护理管理学是一种当今社会中应用比较广泛的护理管理学，也是护理学研究的重要内容。它的主要内容包括对护理实践的分类概念、护理管理组织形式、以及护理业务规范等三大块内容，它是护理活动和护理管理过程中容易受到影响的重要组成部分。 目标管理护理管理学是一种主动性管理和护理绩效导向的理念，致力于创造一个符合护理需求人士期望的健康社会。它以客观实践为核心，广泛涉及护理思想、护理管理系统、护理行为、护理环境、社会关系等。它以系统的方法研究生活的过程，研究其如何在社会环境中运作，以便最大限度促进服务对象获取积极的结果。 目标管理护理管理学以需求为中心，以服务者和被服务者之间公平平等的原则为基础，致力于实现护理专业的人性和专业化，实现护理管理的合理化和护理服务的全面、科学的有效指导，最终达到服务对象的这一期目的。它采用目标管理的理论，有针对性地把护理管理对象转化为目标，帮助服务对象达到护理管理的目的，以提高服务效率和护理水平，提高护理效果。 目标管理护理管理学分为护理管理指导、护理管理实施和护士管理系统评价三个重要方面。护理管理指导旨在分析护理管理系统，把护理管理实施融入到具体的护理行为中，按照护士管理系统的方法进行护理活动；护理管理实施是通过实施来实现管理系统的设计，实现管理的计划，使护士管理系统有序运作；护士管理系统评价主要是对护士管理系统的运行状态和服务的结果进行评价，以及针对系统的改进。 目标管理护理管理学与护理实践是相辅相成的，它以管理的理念和方法来实施护理实践，以护理上更明确的实践指导思想环绕护士管理系统，带领护理人员走出技术性的实践活动，为护理部门服务做出更多的贡献。