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人力资源
企业人力资源管理激励机制创新研究
■王国义 内蒙古自治区赤峰市宁城县退役军人事务局
要: 知识经济时代下,经济的发展 很大程度上取决于人力资源,人力资源对一个企业的重要性是不 而喻的。现阶段已
有诸多企业都已意识到人力资源的重要性,且都已在人力资源管理过程中引入激励机制,并取得极为不错的成绩。为使得企业凝聚
力与员工积极性都可得到有效提升,企业必须依据相关要求落实人力资源管理工作,引导全体员工为企业的目标而努力,与企业共
同发展。本文首先对激励机制进行介绍,并阐述在人力资源管理中激励机制的
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