等级评定综合经济类社会团体评估评分标准.docxVIP

PAGE 4 - 等级评定综合经济类社会团体评估评分标准（202Ｘ年修订） 单位： 年 月 日 评估指标（1000分） 标准分值 自评计分 评估机构计分 说明 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 一、 基础条件（90分） 1.1法人资格（30分） 法定代表人 （15分） 按章程规定的程序选举产生 5 法定代表人不兼任其他社团法人 4 领导兼职按规定报批 3 任职年龄符合章程规定的要求 3 办公条件 （15分） 有不小于40平方米的独立办公用房 5 住所拥有产权或使用权且相关手续齐全 5 配备办公自动化系统 5 1.2章程规范（20分） 章程规范性（20分） 章程符合《社团章程示范文本》要求（无党建、社会主义核心价值观和坚持党的全面领导各扣3分） 10 章程经会员（代表）大会审议通过 5 经过登记管理机关核准（有民政部门核准骑缝章） 5 1.3变更、备案程序合法（20分） 按规定变更登记（10分） 变更程序符合条例规定并履行手续(无变更不扣分） 10 按规定备案（10分） 办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行帐户、会费标准等） 10 1.4遵纪守法（20分） 年度检查 （10分） 上两年度年检合格得10分，有1年基本合格得5分。 10 遵纪守法 （10分） 遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象 10 二、 内部治理（370分） 二、 内部治理（370分） 二、 内部治理（370分） 2.1组织机构（95分） 权力机构 （20分） 会员（代表）大会按章程规定的时限、条件和程序召开 10 按规定程序及时开展换届工作 10 执行机构 （25分） 理事会和领导机构按民主程序投票表决产生，无记名投票产生10分，其他形式8分 10 理事会人数不超过会员（代表）三分之一 5 健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会、2次常务理事会（无常务理事会不扣分） 10 监督机构 （10分） 设有监事或监事会，并按规定备案 5 建立工作制度，监事或监事会履行职责 5 办事机构 （10分） 设立秘书处（办公室）等日常办事机构，工作人员按民主程序产生 5 职责明确，并严格履行职责，有材料 5 党组织建设（30分） 建立独立党组织（15分）；不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织（12分）；实有3名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）；不具备单独建立党组织条件的已选派党建指导员、党建联络员开展党的工作（5分）【应建未建或未落实党的工作覆盖的，不得评为3A（含）以上等级】 10 党建工作制度完善，党员活动规范，有相关活动资料 7 党组织和党员发挥作用良好，模范带头作用明显 8 有党建活动阵地，设置党建活动宣传 5 2.2人力资源管理（60分） 队伍建设 （30分） 配备专职工作人员1名（6分），每增加1人加2分，加满10分为止 10 从业人员年龄结构合理，50岁以下的人员占50%以上 5 从业人员中大专以上学历者占50%以上 5 从事专业岗位的人员有相应的专业职称 10 制定相关制度（10分） 建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度 10 岗位管理 （10分） 专职人员签订劳动合同，针对本单位专职人员制定培训计划并有相关培训记录 5 制定并执行明确的考核和任用制度 5 工资管理 （10分） 落实专职工作人员薪酬 5 落实专职工作人员的社会保险和住房公积金政策 5 2.3财务管理（140分） 2.3财务管理 （140分） 银行账户管理（10分） 开立银行账户，资金收支符合支付结算管理办法等的规定 5 保持注册资金足额，经费来源合法、使用合理 5 财务管理（63分） 会计核算遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定 20 依法设账核算，按期编制财务报表 10 会计资料真实、完整、核算规范 8 无侵占、私吞、挪用、分配资产现象 4 总资产原则性逐年递增，净资产为零或负数不得分 5 按规定进行年度、离任、换届审计 8 公布年度财务审计报告，主动接受会员和社会监督 8 会费管理 （20分） 会费标准经会员（代表）大会无记名投票表决通过 5 设置合理的会费标准及层次 5 按会费标准及管理办法收取会费 5 使用社会团体统一会费收据 5 资金使用及票据（15分） 资金筹集、使用符合规定，年末资金余额收支平衡，原则性逐年增加 10 资金筹集开据的票据符合规定 5 财务人员管理（10分） 设置会计机构（委托代理），负责人（会计主管人员）具有中级以上会计专业技术资格或从事会计工作三年以上