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2023-03-14 发布于广东
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实习生培养方案1.docx

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实习生培养方案1 ，实习生培养方案一、培养目的为确保培训工作顺利有效的实施，帮助新入职员工快速融入企业文化，树立统一的企业价值观念及行为规范，了解企业相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素养，尽快胜任岗位工作。通过人才储备计划，不断提升人才队伍，为企业的后续发展做好人才蓄水池工程。二、培养目标 1.使新员工对企业有一个全方位的了解，认识并认同企业发展战略及企业文化，理解并接受企业的行为规范，促进新员工归属感、安全感及忠诚度的形成。 2.帮助新员工快速转换角色与心态，适应企业和岗位的要求，并鼓励培养积极的工作态度。 3.使新员工明确自己的岗位职责，工作任务及目标，掌握工作要领和工作流程