实验室人员培训计划实施.docxVIP

. . word word 专业资料 一． 培训目的 实验室人员培训计划 通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规，另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能，最终可以对实际样品进行正确的分析。 二． 培训要求 熟悉与检测相关的各种法律法规，掌握仪器设备的使用、清晰与维修，了解所用的国标方法并判断是否能在实验室中应用，熟悉实验操作，并且会填写各种实验记录。 三． 培训容 培训条件 处理中心实验室已有的设备：紫外可见分光光度计，PH 计等，并且均要通过检定或校准。质量负责人可以进行法律法规的宣讲。技术负责人可以对实验员进行仪器设备的使用与维修、操作、国标方法等培训。 对实验员的要求 目前实验室共有 7 个项目。 要验室的人员了解各自的职责。 要验室的人员了解一些相关的法律法规。 要验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握，还要会解决一些实验中常见的仪器故障。 要验员掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且该方法可以再现有的条件下使用。 要求掌握标准物和试剂的配置与保存。 要求会接收样品。 要求能准确配置标准系列并且会做加标回收。 要求会填写实验室里的各种实验记录。 要求会处理实验操作中的废液。 要求了解质控图并且会根据质控图评价数据。 培训方式 通过宣贯的方式学习法律法规。 通过实验和授课方式来学习仪器与实验的原理