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千里之行，始于脚下。 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2 页 精品文档推荐 企业如何吸引和留住人才  企业如何吸引和留住人才  企业要立于不败之地，人才是关键，谁拥有了人才，谁就拥有了不断开辟明天的资本。企业如何“筑巢引凤”，吸引人才，留住人才？笔者认为应当从以下几个方面举行讨论。  一、建立有效的人才竞争机制  制造人才使用的良好环境，留住实用的人才，解聘不称职的人是企业弥漫活力的根本保证。必需制定相应的嘉奖制度，尤其重要的是建立能够使人才发挥作用的机制。要克服“官本位”意识，做到知人善任，避开唯亲是举。既要目光放远，密切关注社会各行