广东省2022年10月自学考试11467人力资源统计学试题.docVIP

广东省2022年10月高等教育自学考试 人力资源统计学 课程代码：11465 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共2分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为() A.上限 B.下限 C.组中值 D.全距 2.当商品的销售价格为p、商品的销售量为q时，拉氏数量指标综合指数是() A. B. C. D. 3.依据劳动者所从事社会工作的性质，可将企业人力资源划分为() A.企业人力资源的等级结构 B.企业人力资源的工期结构 C.企业人力资源的职业结构 D.企业人力资源的岗位结构 4.企业人力资源减少的数量来自于企业现有劳动力退出整个劳动力市场的变动形式属于() A.自然减员 B.机械减员 C.自然增员 D.机械增员 5.劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指() A.出勤时间 B.劳动时间 C.制度内实际劳动时间 D.全部实际劳动时间 6.业余学习、上网冲浪、看电视电影、教育子女属于() A.必须支付的时间 B.从事社会活动的时间 C.个人生活必需的时间 D.闲暇时间 7.假定各组职工劳动生产率维持基期水平不变，分析各组人员结构变动对劳动生产率总水平变动影响的指数是() A.劳动生产率可变组成指数 B，劳动生产率的动态指数 C.劳动生产率固定组成指数 D.劳动生产率结构影响指数 8.根据企