离职交接规范.pdf

离职交接规 范 Last revised by LE LE in 2021 岗位离职交接管理规范 为了加强公司员工在工作交接过程中的管理，保持交接岗位工作的有 效链接，维护公司利益，特制定如下规范： 一、 适用范围 公司全体员工。 二、 定义 离职：指员工因内部工作调动、轮岗、晋升或者终止、解除劳动合同 等原因离开原工作岗位或者公司的情况。 三、 权责 1. 综合办公室负责制定员工离职交接管理制度与程序。 2. 员工辞职须先向本部门主管递交辞职申请、交由