创业型企业中层管理人员的培养与激励.pdf

如何让企业的管理重心不再下沉 ——创业型企业中层团队的培养与激励 员工今天特意提前来到办公室，为领导上午接受某知名报刊记者 的采访进行最后的准备工作确认。最让他费心的就是采访的这三个小 时中要保证没有人来打扰，为了这件事，他已提前将领导的日程安排 告知各部门经理，并对各部门的待签字文件、需向领导汇报的事项等 进行了询问和收集，同时他也对一些可能出现的紧急事项处理方式征 求了领导的临时授权决定。要知道在平时，领导的手机、座机常常响 个不停，保证三小时不被打扰还真是难安排啊。 员工的感受