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多元主体协同理论 多元主体协同理论旨在构筑多元主体的内置能力，以协商，共同制订和执行行动表示，促进参与者间的相互尊重和友好互动，目的是建立一种共同行动的理论，以解决当前至关重要的社会问题，由不同形式的行动者，不同形式的入口发起和参与，识别和尊重贡献，使多元化的能量保持联系，并共同努力达成目标。 多元主体协同理论的研究旨在发掘多元行动的动力，挖掘出多个主体间的协同机制，使之能够有效地加强参与者间的凝聚力，把多元性的社会问题转化为有利于参与者的结果，以实现参与者的认同感和共识，使参与者间的互动更加紧密和有效，呈现出更密切的协同机制。 多元主体协同理论强调，多元主体协同行动者必须采取有效的行动，致力于真正的合作，以促进参与者之间的共识，形成一个协同的行动框架，以构建共同的机制，增强协同的能力，促进参与者的关系，促进参与者间的共识，共同完成和实现共同的目标。 多元主体协同理论首先要建立一种相互尊重、自主参与、负责任关系，关键在于尊重个体间存在的差异，在行动中尊重参与者的努力，以尊重个体、平等、友好的原则指导行动。 为了取得成功，多元主体协同理论必须建立以促进多元主体行动的制度背景，建立共同合作伙伴关系，寻求共同的利益，为不同社会群体提供公正、平等等原则，保持反复的沟通、监督和合作，使参与者间信心建立，以实现最终目标。