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护理人力资源管理制度 护理业务技术管理与制度管理 护理人力资源管理制度一、护理人员准入管理制度1.从事临床护理工作的护士，必须取得《中华人民共和国护士执业证书》，并通过注册。2.助理护士只能在执业护士的指导下从事临床生活护理工作。3.供应室消毒员必须取得相关部门颁发的合格证，才能从事消毒工作。4.新来院护士，上岗前必须经过有关部门的岗前培训。5.急诊科、ICU、手术室、血透室、供应室等岗位的护士必须经过专业培训或本岗位临床带教，并经常性开展专科业务学习。 二、护士执业岗位准入管理制度（新来院护士、夜班护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度、专科护士准入制度1.新来院护士（1）上岗前必须经过