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三体系认证之内审检查表-人力资源部 管理体系审核检查表 THS04-9.2-02NO.01受审核部门 人力资源部 部门负责人审核员 检查内容和方法 是否了解人力资源部岗位职责 日期 日期 检查或跟踪记录 人力资源部的职责主要为负责公司的人 力资源管理、制定发展规划、人员绩效 考核、员工培训等 评价 符合序 号标准条款条款/要素名称 1QES:5.3 4.3 ) 岗位职责 2QES：6.2 （3.2） 目标指标和管理 方案 是否了解公司及本部门的目标指标和管理制定了本部门的质量目标指标、参与制 方案 目标指标是否可测量方案是否可行 定环境和职业健康安全目标指标和管理 方案。 目标指标均己达