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最新人事助理实习报告模板 20xx年，xx公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全 年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作。 一、上半年工作情况 、积极做好培训基础工作，今年，1 xx公司按照集团公司培训工 作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训 计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施： 一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比 较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料， 20xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简 介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定 授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。 二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员 的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术 评定、电工业务等多项业务的培训。 、加强档案管2 理 经过 4年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显 得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调 入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年4