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劳务纠纷应急预案 劳务纠纷处理程序及应急处置预案 为最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，保证我公 司正常的生产和管理秩序；本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标 本兼治的原则，按照中建二局的相关要求，制订公司劳务纠纷突发事件应急处 置预案。 一、指导思想： 公司各所属分公司及项目部要从确保社会稳定，坚持“统一领导，分级负 责，预防为主，快速反应，动态跟踪”的原则，充分认识群体性突发事件对社 会稳定以及建筑施工企业发展所带来的严重危害性，以严肃认真、实事求是的 态度，把保稳定工作贯穿于处理解