市场部量化考核全案.pdf

市场部量化考核全案 4 ．1 市场部量化考核图表、制度 4 ．1．3 市场部量化考核制度设计 ➢ 设计思路 准确把握员工的能力、工作态度及绩效，在开发人力资源的同时，对员 工实施晋升、调动、奖励、惩处等管理措施，从而完善企业的激励制度 市 ➢ 解决问题 场 量化市场部的考核工作 部 量