人事人员岗位面试情景模拟题.pdfVIP

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2023-03-16 发布于江苏
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人事人员岗位面试情景模拟题.pdf

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人事人员岗位面试情景模拟题测试目的： ①专业技能 ②岗位综合素质 ③综合管理能力测试时间：5 分钟测试题目及答题要求： 1、假如一名经验丰富的人前来应聘某岗位，其有非常丰富的工作经验管理能力，但是不符合你所招聘的岗位要求，你做为招聘方该去做？（提示：招聘应体现因岗设人，而不是因人设岗；如其经验及能力非常好，可将其资料继续保留，可告知如有适合的岗位有空缺时即可随时通知面试；另可推荐至其他门店或区域） 2、如部门负责人写一份部门增员申请表，且你的上一级主管已签字同意，你该如何处理（提示：首先看是否有增员的必要；如无此