2021-2022学年辽宁省抚顺市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年辽宁省抚顺市统招专升本管 理学自考模拟考试(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（） A.轮式沟通 B.链式沟通 C.环式沟通 D.Y 式沟通 2.详细列举完成某类活动的方式，并按时间顺序对必要的活动进行排列 的计划是（） A.使命 B.程序 C. 战略 D.规划 3.对企业来说，组织变革是（） A.应该避免 B.可以避免 C.无法避免 D. 引起混乱的根源 4.科学管理理论的核心问题是（） A.工人 B.工资 C.提高生产率 D.产品 5. 自适应控制的特点是（） A.控制标准 Z 值是控制对象所跟踪的先行量的函数 B.没有明确的先行量 C.控制标准 Z 值是时间 t 的函数 D.控制标准 Z 值由某一目标函数的最大值或最小值构成 6.对于一个完整的决策过程来说，最后一步是（） A. 明确目标 B.执行方案 C.拟订方案 D.评估效果 7.道德发展的层次不包括（） A.前惯例 B.原则 C.惯例 D.强化 8.早晨 8 点 30 分，公司常务副总、董事老杜接到市政府电话，通知企业 开展冬季消防检查；10 分钟后老杜打电话给保卫部，通知他们去处理这 项要求；9 点 15 分，老杜接到库房电话，被告知房屋后墙再次被人敲了 个洞，又有几十箱产品被偷走；8 分钟后，老杜打电话给市公安局请他 们改善本地治安情况 ……。整个上午老杜接电话、打电话，倒也挺忙。 根据管理方格理论，你认为老杜最接近哪种类型领导者（） A.1.1 型 B.5.5 型 C.9.1 型 D.1.9 型 9.波士顿矩阵中，在低增长率的市场上占有高份额的企业经营单位是（） A. 明星 B.金牛 C.瘦狗 D.幼童 10.古典管理理论认为，人是（） A.经济人 B. 自我实现人 C.复杂人 D.社会人 11.永久性、非自愿地终止合同属于解聘中的（） A. 临时解雇 B. 自然减员 C.解雇 D.调换岗位 12.作为资源分配者，管理者所扮演的是（） A.人际关系角色 B.信息角色 C.决策角色 D.代表人角色 13.提出只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个 人才会采取特定的行动观点的激励理论是（） A.公平理论 B.期望理论 C.强化理论 D.成就需要论 14.梅奥通过霍桑试验得出（） A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现 B.正式组织有利于组织目标的实现 C.正式组织应该设法取缔非正式组织 D.正式组织中存在非正式组织 15.光明集团公司原来是一家电话机生产企业，随着规模的扩大以及企业 品牌的确立，公司开始谋求进一步发展。经过几年的发展，公司的经营 领域逐渐扩大到无线通信、照明设备、IT 产品等。在这种情况下，公司 总裁开始感觉越来越难以对于所有的工作进行有效的领导。如果你是总 裁请来的一位顾问，你认为为他提出以下哪个建议更好（） A.选拔一个能干的副手来协助总裁的工作 B.改变组织结构，变直线职能制为事业部制 C.淘汰一种产品，只做自己擅长的产品 D.公司高层实行集体管理的方式 16.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（） A.管理的愿望 B. 勇于创新的精神 C.强健的体魄 D.较高的决策能力 17.关于适度控制需要注意的问题，下列说法不正确的是（） A.防止控制过多或控制不足 B.处理好全面控制与重点控制的关系 C.要注意控制成本与收益之间的关系 D.控制费用随着控制程度的提高而减少 18.下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是（） A.有利于促进企业内的竞争 B.各部门可能会存在本位主义倾向 C.有利于节约成本，减少机构的重复设置 D.有利于多面手式的高层管理人才的培养 19.下列属于环境创新的是（） A.通过企业的公关活动，影响政府政策的制定 B.通过企业的技术创新，影响社会技术的进步的方向 C.通过组织创新，提高管理活动的效率 D.通过市场创新去引导消费，创造需求 20.个人主义或集体主义属于全球化管理环境因素中的（） A.政治与法律 B.经济与技术环境 C.文化环境 D.任务环境 21. （）要求企业根据市场需要的变化，根据消费者偏好的转移，及时地 调整企业的生产方向和