PDP-企业人力资源诊断分析与优势管理系统.pptVIP

PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS 东方大成管理咨询有限公司 PDP 企业人力资源诊断分析与 优势管理系统 * 点击返回 PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS 东方大成管理咨询有限公司 PDP 企业人力资源诊断分析与 优势管理系统 第一页，共三十八页。 第二页，共三十八页。 第三页，共三十八页。 第四页，共三十八页。 第五页，共三十八页。 PDP是什么？ PDP能做什么？ PDP能产生什么改善的成果？ PDP服务价格？ PDP应用案例… 轻轻一按 到达你想 了解的地方 PDP 第六页，共三十八页。 第七页，共三十八页。 第八页，共三十八页。 第九页，共三十八页。 第十页，共三十八页。 第十一页，共三十八页。 第十二页，共三十八页。 第十三页，共三十八页。 第十四页，共三十八页。 第十五页，共三十八页。 第十六页，共三十八页。 第十七页，共三十八页。 第十八页，共三十八页。 PDP服务成果四：任用建议 经由测评辅导后为公司领导及直线上司撰写的任用建议。目的是让用人部门或被测评人的上司及时掌握被测评人的行为动态、满意程度、变量原因、以及深层次的诉求，使用人部门更好地任用，发挥他们的优势，激发他们的工作热情！ 第十九页，共三十八页。 第二十页，共三十八页。 第二十一页，共三十八页。 第二十二页，共三十八页。 第二十三页，共三十