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施工主要人员配备 12。1劳动力组织准备 12。1。1作好劳动力的技术培训工作 对操作人员进行专业技能培训，并对作业难度大的地方进行1： 1现场实物交底，提高工作操作技术水平。对于特殊工种人员要求必须持证上岗，并进行进场三级安全教育，保证工程“优质、低耗、快速、安全”进行。 12。1.2做好劳动力管理 根据用工计划，安排好工人分批进场后的生活，按队组编制，组织上岗培训，主要有：规章制度、安全施工、基本操作技术和精神文明教育四个方面。 12。1。3选择高素质的劳务队伍 根据本工程质量标准高、工期紧的特点，劳务队伍选用参加过同类工程施工，具有较高素质，对其中主要技术工种的人员坚持先培训考核后持证上