宣汉县庆云乡中心校绩效考核方案.docxVIP

宣汉县庆云乡中心校 教职工绩效考核方案 （讨论稿） 根据《宣汉县义务教育学校教职工绩效考核试行办法》（宣教人发〔2 9〕255号）等上级有关文件精神，结合我校实际，制定本考核方案。 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的学校教职工奖励绩效收入分配机制，充分发挥奖励绩效工资的杠杆作用,激励全体教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进学校教育教学持续健康快速发展。 二、实施范围 学校在编在岗正式教职工. 三、基本原则 坚持尊重规律、以人为本的原则，以德为先、注重实绩的原则，激励先进、促进发展，客观公正,简便易行的原则奖励性绩效工资以