2022-2023学年湖南省长沙市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2022-2023 学年湖南省长沙市统招专升本管 理学自考真题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.根据控制的环节不同，可以将控制过程分为（） A.程序控制、跟踪控制、自适应控制和最佳控制 B.前馈控制、同期控制和反馈控制 C.直接控制和间接控制 D.前向控制和后向控制 2.所有管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计 划工作。这句话体现了计划的（） A.普遍性 B.秩序性 C.首位性 D. 目的性 3.决策过程的第一个步骤是（） A.评估备选方案 B.实施选择战略 C.识别机会或诊断问题 D.识别目标 4.在企业经营单位组合分析图中，具有市场占有率和业务增长率都较高 这个特点的是指（） A.瘦狗型的经营单位 B.幼童型的经营单位 C.金牛型的经营单位 D. 明 星型的经营单位 5.某企业规定，职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告， 否则不予报销来回车票，通过这种报告而提供的信息是一种（） A.正式沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通 6.彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项 修炼，下列不属于五项修炼的内容的是（） A.超越自我 B.改善共同愿景 C. 团队学习 D.系统思考 7.每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、 部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的（） A.复杂性 B.集权性 C.规范性 D.综合性 8. （1）曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；（2）一个音 乐家最大的痛苦就是不能再演奏；（3）李华工作了一天后，想美美睡 一觉；（4）在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛需要层次理论， 以上四项分别属于（） A.生理的需要、安全的需要、自我实现的需要、尊重的需要 B. 自我实现的需要、自我实现的需要、生理的需要、尊重的需要 C. 自我实现的需要、尊重的需要、自我实现的需要、生理的需要 D. 自我实现的需要、社交的需要、生理的需要、尊重的需要 9.下列不属于按照工作的结果标准来划分的组织部门形式的有（） A.地域部门化 B.职能部门化 C.产品或服务部门化 D.顾客部门化 10.按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为（） A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革 B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革 C.渐进式变革和激进式变革 D.主动性变革和被动性变革 11.滚动计划法是用（）的办法制定计划 A.近细远粗 B.近粗远细 C.近细远细 D.近粗远粗 12.采用集中决策，分散经营的组织结构是（） A.直线型 B.职能型 C.事业部型 D.矩阵型 13.比尔·盖茨从美国哈佛大学退学后兴办企业，很快成为全球首富。比 尔·盖茨在管理活动中既强调客观规律又注重灵活创新。从比尔·盖茨的 成功可以得出的结论是（） A.管理是一门科学，注重从管理实践上升到管理思想，再升华为管理理 论 B.管理是一门艺术，管理更注重艺术性 C.管理是一门科学，也是一门艺术，管理是科学性、艺术性的统一 D.对于高层管理者来说，技能的排序是概念技能、人际技能、技术技能 14.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是（） A.科学管理理论 B.组织管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论 15.布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采 取措施的领导方式改造成为（） A.任务型管理方式 B. 中间型管理方式 C. 团队型管理方式 D. 乡村俱乐 部管理方式 16.具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的 招聘方法是（） A.外部招聘 B. 内部提拔 C.公开招聘 D.秘密招聘 17.在企业文化结构中比较稳定的内核是（） A.物质层 B.制度层 C.显现层 D.精神层 18.下列哪项事由法约尔提出的（） A.谋求最高的工作效率 B. 以科学方法替代旧式的经验管理 C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革 D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能 19.根据美国学者波特的研究，一个行业内部的经营状况取决于（） A.现有企业的竞争 买方的讨价还价能力 供方的讨价还价能力 替代品 的威胁 潜在进入者的威胁 B.