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对人力资源管理的认识与理解
随着世纪的日益临近,在世界范围内，社会经济形态甚至社会结构形态正在
或者已经发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社
会转变。知识经济和知识社会这一概念向人们表明了知识与信息的吸收、处理和
应用在创造新的价值和推动社会发展中的重要作用.人类社会正在进入一个以知
识资源的占有、配置、生产、分配、使用（消费)为重要因素的时代， 人力资源
管理专业所扮演的角色也愈来愈重要。
在工业经济时代，资本无疑是一种战略资源，经济增长取决于资本和劳动力的投
入，而在知识社会，战略性资源则为人力资源
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