2022-2023学年黑龙江省大兴安岭地区统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2022-2023 学年黑龙江省大兴安岭地区统招 专升本管理学自考真题 (含答案及部分解 析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.根据企业经营单位组合分析法，下列哪一项命题是不正确的（） A.幼童和瘦狗都可能被放弃 B.金牛能给企业带来最大的现金流 C.应用该方法决策要以企业的目标是追求增长和利润为前提 D.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率 2.组织内冲突产生的原因不包括（） A.沟通差异 B.结构差异 C.地区差异 D.个体差异 3.有助于推行分权化管理的审计是（） A.经营审计 B.外部审计 C. 内部审计 D.管理审计 4.对领导的本质就是组织成员的追随与服从的正确的解释是（） A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导 B.运用职权让组织成员按领导者意图办事 C.运用奖励权激励成员实现组织目标 D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度 5.组织文化有三个层次结构，其中组织文化的核心和主体是（） A.物质的和精神的活动过程 B.显现层的组织文化载体 C.表层的制度 系统 D.潜层次的精神层