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受限空间作业事故反思 　　受限空间作业事故反思　　“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。　　结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的心理状态，大致有以下几种：　　（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事。　　（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生。　　（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事。　　（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章。　　（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作。　　（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动。　　（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿