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如何进行项目人力资源管理
项目人力资源管理是一门非常复杂的学科，不可能通过短短的几天学习就
能完全掌握，但通过不断积累，逐步完善对项目人力资源管理的理解，不断提高
提高管理，下面谈谈几点见解。
一、对个体或项目员工的绩效考评
在制定规则后，对于个体或项目员工的管理主要是制定目标计划和最终的
绩效考评，行为过程控制不够严谨；
制定规则后，在重视计划和考评的同时，行为过程控制更加重要。
行为过程在个体的转化环节中周期最长，受个体能力、状态、现有资源、
外部条件等因素的影响较大，不严格加
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