2021-2022学年广东省湛江市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdfVIP

2021-2022 学年广东省湛江市统招专升本管 理学自考真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.把仁、义、礼、智、信作为人们行为的最高道德规范的道德观是（） A.权利至上道德观 B.公平公正道德观 C.推己及人道德观 D.社会契约 道德观 2.经济订购批量模型中，当企业在一定期间内总需求量或订货量一定时， 每次订购的量越，所需订货的次数就越（） A.大，多 B.大，少 C.小，少 D.小，不确定 3.在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（） A.计划、控制、组织、领导 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、 领导、控制 D.组织、计划、领导、控制 4.对于解决组织最复杂的问题最有效的沟通方式是（） A.轮式 B.链式 C.Y 式 D.全通道式 5.试图从研究领导者行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格 的领导理论称（） A.领导特性论 B.领导行为论 C.领导情景论 D.领导生命周期理论 6.把决策划分为战略决策、战术决策与业务决策的依据是决策（） A.所涉及的问题 B.环境因素的可控程度 C.重要性 D.主体 7.在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系， 居中的人则可分别与两人传递信息，进行组织系统自上而下或自下而上 的沟通。这属于哪种沟通形态（） A.链式沟通 B.轮式沟通 C.Y 式沟通 D.全通道式沟通 8.求解确定型决策问题时，最基本也是最常用的一种数学规划是（） A.线性规划 B.非线性规划 C.动态规划 D.整数规划 9.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素 的道德观是（） A.功利主义道德观 B.权利至上道德观 C.社会契约道德观 D.公平公正 道德观 10.领导的核心在（） A.能力 B.权力 C.道德 D.权威 11.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与 放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（） A.按规章管理，领导者不运用权力 B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性 C.纪律严格，管理规范，赏罚分明 D.组织成员具有高度的独立自主性 12.三国时，刘备死后，他的儿子刘禅虽然无能，但仍然继承了帝位。依 据行政组织理论，刘禅继位的权威基础是（） A.超凡权威 B.传统权威 C.理性权威 D. 自然权威 13.着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是（） A.科学管理理论 B.数量管理理论 C.行为管理理论 D.质量管理理论 14.如果用马斯洛的需要层次理论来分析，非正式组织主要是由哪一类需 要引起的（） A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D. 自我实现需要 15.下列不属于外部招聘缺点的是（） A.组织对外聘者缺乏深入了解 B.对内部员工的积极性造成打击 C.外 聘者对组织缺乏深入了解 D.可能会引起同事之间的矛盾 16.早期军队和小规模生产组织采用的组织结构是（） A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制 17.风险型决策常用决策树法。在决策树决策中，从决策点引出的分支称 为（） A.决策点 B.方案枝 C.状态点 D.状态枝 18.泰罗主张使用的工资制是（） A.雇主和工人的合作 B.终身固定 C. 团体 D.差别计件 19.决定管理控制必要性的一个主要原因是（） A.组织目标的实现 B.具体计划的落实 C.人际关系的协调 D.适应环境 的变化 20. 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许 多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（） A.双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 21.滚动计划法是用（）的办法制定计划 A.近细远粗 B.近粗远细 C.近细远细 D.近粗远粗 22.尺有所短，寸有所长说明在进行人员配备时（） A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发 挥 B.应该允许员工犯错误，特别是高层职员 C.学历高的人适合所有的岗位 D.就具体工作职位来说，应安排最擅长该