2022-2023学年湖北省黄石市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).pdfVIP

2022-2023 学年湖北省黄石市统招专升本管 理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.某跨国公司在世界许多国家和地区拥有分支机构，该公司的组织结构 应按以下哪个标准设立（） A.产品因素 B.职能因素 C.地区因素 D.顾客因素 2.把权力的获取和利用看成是自我的人生价值的领导者类型是（） A. 民主式领导者 B.魅力型领导者 C.集权式领导者 D.事务型领导者 3.管理方格图中，9.1 型对应的是（）领导方式 A.任务型 B. 乡村俱乐部 C. 中庸之道型 D. 团队型 4.管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理（） A.是一个动态的协调过程 B.是一种有意识、有组织的群体活动 C.是围绕着某一个共同目标进行的 D. 目的是有效地达到组织目标 5.下列关于西方工厂制度早期的管理思想说法正确的是（） A.罗伯特·欧文是我们所熟悉的空想社会主义者，他是 18 世纪英国初期 最有成就的实业家之一 B.亚当·斯密是著名的古典经济学家，他认为劳动是国民财富的重要源泉 之一 C.哲学家查尔斯·巴贝奇继续了斯密关于劳动分工的研究，为管理理论的 系统形成奠定了坚实的基础 D.欧文、斯密、巴贝奇以及其他一些人对工厂制度早期管理问题的思考 是综合的，不零散的 6.计划的制定过程一般包括：①预算数字化；②拟定和选择可行性计划； ③制定派生计划；④确定重要前提条件；⑤确定目标。下列计划步骤正 确的是（） A.⑤③②④① B.⑤④②③① C.④③①②⑤ D.①②④③⑤ 7.政策指导矩阵方法的两个分析维度是市场前景和（） A.业务增长率 B.市场占有率 C.资金投入 D.相对竞争能力 8.组织变革按照可以分为主动性变革和被动性变革（） A.工作的对象不同 B. 变革的程度和速度不同 C.组织所处的组织环境 状况不同 9.管理者把监督获取的大量信息分配出去，传递给有关员工所扮演的是 （） A.传播者 B.发言人 C.联络者 D.监督者 10.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是（） A.统一指挥原则 B.专业化分工原则 C.控制幅度原则 D.权责对等原则 11.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（） A.科研部门 B.军队 C.学校 D.企业 12.俗话说：凡事预则立，不预则废，这句话说明（） A.计划工作的重要性 B.立法工作的重要性 C.调查工作的重要性 D.正 确分析问题和解决问题的重要性 13.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、 生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此 创立了（） A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.人事管理学说 14.戴尔曾提出判断一个组织分权程度标准，以下陈述正确的是（） A.较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大 B.较高的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大 C.较高的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大 D.较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大 15.以下哪一项不是分部结构/事业部制组织形式的特点（） A.有不同于其他事业部的使命 B.在特定的市场上进行竞争，有明确的竞争对手 C.公司实行集权化管理 D.有特定的产品或产品线 16.认为冲突对组织无益、有害的观点是冲突的（） A.传统观点 B.现代观点 C.人际关系观点 D.相互作用观点 17.外部招聘的优点不包括（） A.有利于被聘者迅速展开工作 B. 为组织输送新鲜血液 C.具有外来优 势 D.平息并缓和竞争者之间的紧张关系 18.采用（）的组织一般都处于动荡变化的环境之中，决策者需要不断地 开发新产品，寻找新市场，组织的目标可以灵活地加以调整 A.防御者型战略类型 B.探险者型战略类型 C.分析者型战略类型 D.反 应者型战略类型 19.规章制度属于企业文化中的（） A.上层文化 B. 中层文化 C.表层文化 D.深层文化 20.关于激励，以下说法不正确的是（） A.激励的有效性是对内因、外因的深刻理解，并达成一致性 B.激励的对象是组织范围内的员工和领导对象 C. 尚未得到的需要是激励的起点 D.领导者借助于施密特的力场理论，对员工的行为进行引导、激励 21.下