2021-2022学年河南省新乡市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdfVIP

2021-2022 学年河南省新乡市统招专升本管 理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.需要层次论认为，人的最底层需要是（） A.生理需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.社交需要 2. 以下不属于人员配备原则的是（） A. 因事择人原则 B.用人所长原则 C.人事动态平衡原则 D.权责利对等 原则 3.下列属于外部招聘优势的是（） A.对内部员工的积极性造成打击 B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利 于调动员工的工作积极性 D.有利于吸引外部人才 4.把旁观者卓有成效大师中的大师几个词放在一起，你应该联想到的管 理学家是（） A. 明茨伯格 B.德鲁克 C.迈克尔·波特 D.泰勒 5.管理的二重性是指管理的（） A. 自然属性和社会属性 B.科学属性和艺术属性 C.技术属性和社会属 性 D.社会属性和实践属性 6.根据马斯洛需要层次理论，处于需要最高层次的是（） A.生理的需要 B.社交的需要 C.尊重的需要 D. 自我实现的需要 7.渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊的需要属于 （） A.依附的需要 B.成就的需要 C.权力的需要 D.社交的需要 8.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（） A.前馈控制 B.过程控制 C. 同期控制 D.反馈控制 9.组织文化从本质上是代表组织所共有的价值观体系，具有无形性和对 员工软约束性的特点。但也有许多学者认为组织文化也涉及物质层和制 度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法（） A.厂容厂貌、产品外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精 神文化一起构成了完整的组织文化 B.物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成 部分 C.工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，与精神文化一 起构成了完整的组织文化 D.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 10.主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关 系，而不是突出激励的内容和过程，这是（） A.强化理论 B.过程理论 C.期望理论 D.公平理论 11.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为（） A.冲突对组织无益，而且是有害的 B.冲突对组织无益，但也无害 C.冲突对组织有益，可激发组织活力 D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响 12.根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有 （） A.强烈的成就需要 B.强烈的自我实现需要 C.强烈的友谊需要 D.强烈 的职权需要 13.组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进 行权力和责任的分配，使组织变得更为灵活，易于合作，这是（） A.战略性变革 B.结构性变革 C.流程主导性变革 D. 以人为中心的变革 14.弗鲁姆提出了（） A.强化理论 B.公平理论 C.需要层次理论 D.期望理论 15.治病不如防病，防病不如讲究卫生根据这一说法，以下几种控制方式 中，哪一种方式最重要（） A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.直接控制 16. （）将影响领导行为的两个方面叫作关系行为和任务行为 A.条件领导理论 B. 四分图理论 C.连续统一体理论 D.管理方格理论 17.以下关于创新的表述不正确的是（） A.创新是重要的管理活动 B.创新具有内在逻辑性 C.创新与维持在管 理中是对立的 D.创新是组织谋求竞争优势的利器 18.决策涉及的问题对组织来说非常紧迫,急需处理。对决策速度的要求 高于对决策质量的要求。这类决策一般是（） A. 时间敏感型决策 B.知识敏感型决策 C.程序化决策 D.非程序化决策 19.许多著名文学家和艺术家食不果腹还坚持创作是出于什么需求（） A. 自我实现需求 B. 自尊需求 C.生理需求 D.安全需求 20.经验学派的代表人物是（） A. 巴纳德 B.马斯洛 C.孔茨 D.德鲁克 21.管理系统中，最能动、最关键的要素是（） A.管理目标 B.管理主体 C.管理对象 D.管理环境 22.在决策的影响因素中，组织对环境的应变模式属于（） A.环境因素 B.决策问题的性质 C.决策主