- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合伙人团队管理机制经验总和
2014 年 10 月 ,碧桂园地产导入阿米 巴+事业合伙人 ,所有项
目实行跟投机制 ,2016 年业绩增长突破 120% ,销售额达 3088
亿 !
这是中国第一家做阿米 巴+全员合伙人模式的地产公司 !旭辉
地产在 2011 年销售仅 50 亿 (排名 200 名之后 ),到 2016 年
业绩达到 653 亿 (排名第 18 名 ),是地产行业的超级黑马 !阿
米 巴+合伙人模式成为公司持续裂变增长的动力。
华为实行合伙人管理模式超过 10 年 ,8.6 万名核心人才成为公
司事业合伙人 ,2015 年开始发展全球合伙
文档评论(0)