山东省基层工会经费收支管理实施细则.docxVIP

山东省基层工会经费收支管理实施细则 一、 收支管理的原则 1. 依法办事，廉正作风； 2. 根据法律法规和有关规定实施节约型收支管理； 3. 要求工会经费的主要用途是服务全体劳动者和团体，促进社会和谐稳定； 4. 财政支出精确把握，按人、按事、按支报销； 5. 财政收入要完备合规，有效管理，实现可持续发展； 6. 按政府规定执行会费收缴，努力做到收入尽量高、支出尽量低。 二、 财务收支管理实施办法 1. 财政收入来源要合法有效，针对不同的收入来源建立相应的收入管理制度； 2. 财政支出要符合工会经费支出规定，经费支出要采取招投标等形式，进行选择合适的服务作为支出； 3. 建立完善的工会经费支出报销体系，制定完善工会经费支出报销凭证，内容要准确定位； 4. 建立完善的工会经费核算管理制度，检查、证实并记录每一笔财政收支； 5. 给予按期、正常的工会经费预算报送，并对报送的资料和会议进行核查； 6. 对工会经费支出和使用进行有效的监管，定期对支出进行审计监督，确保财务安全。 三、 工会经费收支核算 1. 核算财政收支必须按照国家规定，在帐内记载，保证真实可靠； 2. 对财政收支进行台帐录入，确保工会经费收支真实可靠； 3. 开展经费审核，保障每一笔支出的结算按照规定的流程办理； 4. 定期进行财务审计，确保工会经费综合收支合规完整； 5. 根据有关规定，回收废旧物品，增加财政收入； 6. 及时发票回收，及时申报收支及开支情况，减少社会风险。 四、 科学规范支出 1. 按照规定明确工会经费支出标准，统计并记录支出情况； 2. 办公用品的支出，办公设备的更新要合理规划，确保有优先需求的得到充分补助； 3. 严格领导干部及工作人员出国、出省旅游经费支出，有关人员出差、旅游必须有相应的经济佐证； 4. 必要时可外聘公司物资，支持相关活动可外聘管理机构； 5. 工会应有充足的经费支撑，建立新型互助保障制度； 6. 财政支出，包括发放工会福利、建立文体场所等，必须依据有关细则进行有序支出，禁止浪费经费。 五、 监督检查 1. 建立完善的财政检查体系，组织调查，及时发现和纠正存在的财政问题； 2. 全省部门财政检查部门建立专门的监督检查机制，责令补整改事项； 3. 全面检查收入票证，依照国家财政凭证管理制度进行收入核销； 4. 对报销情况进行抽检，对不符合要求的物品及服务不予报销； 5. 接受社会监督，定期报送工会经费使用情况报告，并公示； 6. 严格遵守各项财务管理制度和财政管理办法，完善监督体系，确保财务收支合规安全。