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北京邮电大学宣传部校聘劳动合同制人员招考聘用模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.下列有关国家机关工作人员职业道德的表述，正确的是_____。A: 国家机关工作人员的职业道德属于行政伦理的范畴B: 国家机关工作人员的职业道德是国民道德素质的具体体现C: 国家机关工作人员的职业道德是职业行为规范法制化的根本依据D: 国家机关工作人员的职业道德是依法行政的核心要素 参考答案: ABC本题解释:ABC。解析：国家机关工作人员的职业道德是以德治国的核心要素。D项错误。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 2.《劳动合同法》允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力，同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在_____。A: 劳动报酬制度和重大事项应平等协商B: 允许集体协商确定劳动定额C: 规定加班费的具体标准D: 允许签订集体合同约定劳动报酬 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD解析：《劳动合同法》第4条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管