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销 售 人 员 管 理 制 度
第一条 目的
为规范销售员的市场行为，提高销售员的工作效率，充分调动销
售员的市场开拓能力和市场发展潜力，创造良好的市场业绩，特制定
本管理制度。
第二条 原则
坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。
第三条 销售人员管理制度细则
1、销售主管主要职责
1）负责领导制定营销计划（销售计划和市场推广计划）、营销目
标，并监督实施；
2）负责领导制定技术服务计划，并监督实施；
3）负责组织制定营销政策，并监督实施；
4）
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