北京理工大学《绩效管理》在线作业二.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 北理工《绩效管理》在线作业-00002 某家企业在考评销售员的销售业绩时，使用了“销售人员获利率”这一考评指标，并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了 选项A：绩效指标体系的整体性和全面性 选项B：绩效指标的可控性 选项C：绩效指标只受考评部门因素影响 选项D：绩效指标只受个人因素影响 参考答案：A 下面对绩效的概念理解不正确的是 选项A：绩效是指工作中的活动及其结果 选项B：绩效是员工对组织所支付薪酬的承诺 选项C：绩效是组织各个阶层有效的活动表现 选项D：组织的绩效建立在个人的绩效基础之上 参考答案：A 以