师 徒 协 议
导 师:
学 徒:
为全面贯彻落实公司关于人才培养的各项要求,保持和发扬以师带徒的企业文
化,引导新进企业员工尽快适应工作岗位要求,提高其业务技能及综合管理素质,
指挥部遵循以人为本的管理理念,本着“着力培养,岗位锻炼”的宗旨,特指定导
师及导师助理对新员工以“传帮带”的形式进行培养,并签订本师徒协议:
一、协议期限
年 月 日至 年 月 日止,为期 年。
二、协议各方职责
导师职责:
1、具有强烈的责任感,积极了解、掌握学徒特点,因人施教制定培养计划,并
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