劳动合同法第三十二条解读：劳动安全卫生.pdf

劳动合同法第三十二条解读：劳动安全卫生 《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理 人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；对 危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举 和控告。 【解读】本条是关于劳动者在履行劳动合同过程中所享 有的劳动安全卫生权利的进一步细化规定。 在劳动生产过程中，存在着各种不安全、不卫生因素， 如不采取措施加以对劳动者保护，就会危害劳动者的生命安 全和身体健康，妨碍生产的正常进行。因此，我国严格保护 劳动者在履行劳动合同、进行生产劳动过程中的劳动安全卫 生权利。这一点也体现在我国