中小企业人力资源管理存在的问题分析.pdfVIP

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  • 2023-03-21 发布于江苏
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中小企业人力资源管理存在的问题分析.pdf

1、整体素质不高 据国家中小型企业发展战略研究中心的一项问卷式调查显示:在接受调查的 156 家企业中,具有大专及以上 学历人员共计4235 人,占全部企业总人数的9.6%,其中,技术人员大专及以上学历人员有2097 人,管理 人员有1792 人,两者合计3889 人,占企业大专以上学历人员总数的91.8%。 2、结构不合理 企业内人员过剩与人才短缺的矛盾同时并存。在上述的调查中,共计有各类人员44246 人,其中,管理人员, 5064 人,占总人数的11.5%;技术人员4489 人,占总人数的10.2%;熟练工人23185 人,占总人数的52.4%; 一般工人

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