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高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、班轮运输具有“四固定”的特点，“四固定”是指（　　）。A.固定港口、固定航线、固定船期、固定客户B.固定航线、固定客户、固定船期、固定费率C.固定费率、固定港口、固定客户、固定航线D.固定船期、固定港口、固定航线、固定费率【答案】：D 2、战略控制的首要步骤是（　　　）。A.采取纠偏措施B.衡量实际绩效C.审查结果D.制定绩效标准【答案】：D 3、除高效的信息技术外，实现虚拟库存还必须具备的条件是( )。A.卖方市场的环境B.非供应链合作关系C.买方市场的环境D.条件式供应链关系【答案】：C 4、下列各项中，不属于原始企业制度特征的是（　　）。A.责任的无限性B.资本的多元性C.规模的局限性D.管理的经验性【答案】：B 5、银行保函的开立方式在实践中使用最多的是( )。A.通过通知行开立保函B.通过转开行开立保函C.通过保兑行开立保函D.直接开给受益人【答案】：B 6、生产运营战略管理的三个阶段不包括（　　）。A.生产运营战略强化B.生产运营战略分析C.生产运营战略制定D.生产运营战略实施【答案】：A 7、若一次指数平滑法中近期数据的加权数越大，反映需求变化的灵敏度越高，则平滑系数a( )。A.接近1B.大于1C.小于0.5D.等于2【答案】：A 8、在大批量生产模式到来之前的长期生产实践中，最主要的生产方式是( )。A.小批量生产B.作坊式手工生产C.单件小批量生产D.多品种小批量生产【答案】：B 9、容易导致公司控制权分散的融资方式是（　　）。A.发行普通股B.银行借款C.发行债券D.商业信用【答案】：A 10、关于薪酬对企业的功能，下列说法错误的是（　　）。A.增值功能B.激励功能C.改善用人活动功效的功能D.促进企业变革和发展的功能【答案】：B 11、下列各项不属于《中华人民共和国著作权法》规定的著作权的是（　　）。A.发表权B.修改权C.展览权D.讲解权【答案】：D 12、供应链管理思想的核心理念不包括（　　　）。A.系统化运作B.动态重构C.需求驱动D.多源供应【答案】：D 13、制定标准的方法有多种，其中，根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准指的是( )。A.类比法B.分解法C.定额法D.标准化法【答案】：D 14、（　　）是一种临时性的保险单，在其规定的有效期内效力与正式保险单相同。A.保险凭证B.投保单C.暂保单D.保险合同【答案】：C 15、关于设立子公司优点，下列说法正确的是（　　）。A.有利于开展业务B.行政管理费用比较低C.手续比较简单D.经营管理方面存在一定的困难【答案】：A 16、下列各项不属于常见的契约式战略联盟形式的是（　　）。A.产品联盟B.营销联盟C.产业协调联盟D.股权式战略联盟【答案】：D 17、根据发行美元债的主体条件的盈利性要求，最近( )年内出现亏损的企业不具备发债条件。A.1B.2C.3D.4【答案】：C 18、丰田生产方式的核心为（　　）。A.准时化B.工业增加值C.看板管理D.标准化作业【答案】：A 19、拥有特定技术的企业、大学、研究机构通过向其他企业发放专利和（　　），实现技术合作与转让。A.营业证B.许可证C.税收凭证D.合作协议【答案】：B 20、企业愿景主要包括（　　）。A.核心信仰和未来前景B.核心信仰和企业哲学C.企业哲学和企业定位D.未来前景和企业定位【答案】：A 21、下列属于初始现金流量中流动资产投资的是（　　）。A.职工培训费B.固定资产的运输成本C.注册费用D.材料投入【答案】：D 22、下列关于激励薪酬的说法不正确的是（　　）。A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B.与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强【答案】：D 23、企业战略是企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的（　　）的谋划。A.长远性、全局性B.科学性、民主性C.指导性、激励性D.竞争性、合作性【答案】：A 24、反映企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果的指标是（　　）。A.工业总产值B.工业商品产值C.销售值D.工业增加值【答案】：D 25、物流的本质是(　　)。A.运输B.生产C.流通加