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调薪个人工作总结 调薪个人工作总结 【篇一：2015年度个人工作总结】 2015年度工作总结 ——白文甫 2015年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和部门领导的指导下，在同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下： 一、2015年度工作情况 （一）、人员招聘 了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记百余人，录用45人，办理人员转正31人(不含已辞职人员)，人员离职53人。 （二）、人事档案管理 1、做好各种人事档案材料的收获、整理、归档。 2、做好新员工入职、转正、调岗、离职等档案资料更新。 3、对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 4、对人事软件的日常更新与维护。 5、网络招聘人才库管理，提高招聘效率。 （三）、员工教育培训 1、七月二十七日，组织了一次新进员工入职教育。 2、每月25日前按时核算完工资，经公司领导审批后交由财务部核发。 3、三月份公司更换职工工资卡，收集全体员工身份证复印件及采集信息，并逐一发卡到个人手中，重新将全体员工新卡卡号录入人事软件中。 （八）、督查工作 1、开展了定期督查。