仓储经理岗位培训方案.docVIP

. . 精品 精品 . 精品 时代光华岗位培训方案系列 仓储经理岗位培训方案 目 录 一、岗位特点描述 二、岗位主要职责 （一）仓储制度的建设与实施 （二）仓储规划 （三）出入库管理 （四）库存管理 （五）库房安全与卫生管理 （六）部门管理 三、岗位胜任素质模型 四、岗位培训课程体系 . . 精品 精品 . 精品 一、岗位特点描述 仓储经理是公司的中层管理者,主持仓储管理的全面工作。仓储经理的主要职责是，建立完善仓储管理流程，科学规划仓储库容，保证物资出入库的高效、有序运转及仓库安全无事故。 仓储经理的直接下级为仓储主管，直接上级为物流总监。仓储经理需要根据企业的经营计划，完善并优化仓储管理流程，保持储存物资原有的使用价值，减少物资加压浪费，以保证企业生产顺利进行。 二、岗位主要职责 作为企业中层管理者，仓储经理的岗位职责主要包括制定与实施仓储制度，优化仓储管理流程，合理规划仓储库容，做好库存管理、仓库安全等工作。具体如下： （一）仓储制度建设与实施 1.组织编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行。 2.参与公司物流体系流程的建立与完善。 3.监督检查各项制度的执行情况，优化仓储管理流程。 （二）仓储规划 根据公司仓库的特点与商品的分类存放原则，对仓库储位进行合理划分，确保库容得到最大化利用。 （三）出入库管理 1. 组织仓库管理人员做好各类货品的出、入、退库管理，及时对货品安全